当社のビジョン

当社は、多様化する情報化社会の中で、常に新しい技術に挑戦し、お客様に満足いただくことを自らの喜びとし
て、社会の発展に貢献する企業を目指しております。独立系企業という当社の特長を活かしながら、柔軟かつお客
様にとっての「Just Fit」なソリューションサービス提供に取り組んでいます。未来の次世代ビジネスを築きあげる
人材採用・育成に力を入れており、全社員が一丸となって新たな成長に挑んでいきます。

代表取締役 酒井 清弘

求める人物像

Challenge・Speed・Creative

「C・S・C」を体現できる人

  • チャレンジ:新しい技術や新しい業務へ自らチャレンジできる人
  • スピード:お客様のことを考え、スピード感ある対応をできる人
  • クリエイティブ:創造性を豊かにし、自分の考えをオープンにできる人

我々は、古き良きレガシー技術を継承しながらも、最先端の技術・ノウハウを融合し、当社ならではのオリジナリティを追求したソリューション・サービスを展開していきます。
技術者が9割を占める当社において、新たなるステージに到達するためにも常にCSCを心がけながら探求を続けられるメンバーに活躍を頂ければと思っています。

募集職種

ソフトウェアエンジニア
(システム開発・プログラマ)

ソフトウェアエンジニア
ソフトウェア開発経験2年以上。
各種有資格者(基本情報技術者・MCP・MCSE・CCNA・Oracle各種等)優遇いたします。
金融・証券業務経験2年以上の方優遇いたします。

インフラ技術者
(電気・通信工事・内装工事等)

インフラ技術者
各種資格所有者(電気工事士・工事担任者・陸上特殊無線技士等)優遇いたします。
技術シフト(電気→情報通信技術者へ等)のご希望考慮いたします。

社長・社員インタビュー

Staff

社員紹介

応募の前に

よくある質問

就業中の雰囲気はどのような感じですか?

業務に集中している時は静かですが、適度に質問しやすい雰囲気ですので、分からないことがあれば遠慮なく聞いてください。ミーティングでは活発に意見交換するなど、結構賑やかです。

残業はどの程度ありますか?

2020年度の社内平均残業時間は、約20時間/月でした。担当する仕事の内容により異なりますが、突発的な残業はほとんどありません。
お客様の都合等にて、土日が出勤になる場合がありますが、その際には別な日程で休暇を取得していただけます。

平均勤続年数はどのくらいですか?

9.6年間(2020年度)となっています。

応募の流れ

応募フォームよりご連絡ください。
まずは本サイト記載の内容をよくご確認の上、応募フォームに必要事項を記入してご連絡ください。
また、新卒採用の場合には、マイナビからの応募をお願いしておりますので、リンクご参照いただき、応募ください。
採用担当者よりご連絡
ご応募頂きましたら、採用担当者よりお電話もしくはEメール等にて、ご連絡をさせて頂きます。必要になる書類の
ご提出をお願いしますので、ご用意ください。
必要書類:「履歴書」「職務経歴書」「その他、必要に応じて別な書類のご提出をお願いすることがあります。」
面接
事務所までお越しいただくか、 Zoomなどオンラインでの面接も可能です。
仕事内容や勤務形態・給与(報酬)など、遠慮なく本音でお話しましょう。
合否結果をご連絡
お電話もしくはEメールで合否結果をお送りします。
給与・待遇など最終の確認を行い、双方合意の上内定が決定いたします。
入社日に関してはご希望をお伺いし、弊社のスケジュールと調整の上決定いたします。
就業開始
就業を開始していただきます。
※採用時、能力により試用期間(最大6か月)がある場合もあります。